近日有网友发文称：深圳某公司重新定义了8小时工作制，上班时间:10点到12点，14点到18点民信配资端，19点到21点(合计8个小时)大家都是上过班的，以为这么写就是真的八小时了吗？
这么写的公司早上10-11点到，晚上12点前肯定走不了。而且12-14之间大概率开会，碰需求/钉钉飞书突然拉进会议里还真以为能好好休息2小时呢啊？
再看一下职位描述是这样的：
上班时间:10:00-12:00民信配资端，14:00-18:00，19:00-21:00，8小时。岗位职责1.负责呼叫系统研发；2.负责crm、erp类系统后台研发；岗位要求;1、计算机本科毕业；2、5年后台开发经验；3、精通go语言，熟悉云开发通用架构；4、精通mysqi；5、工作认真负责，吃苦耐劳，非抱怨型人格;6、如果了解或者精通teesiwitch为加分项。上班时间:10:0012:0014:00-18:00，19:00-21:00，8小时
确实，如果单算上班时间确实是8小时，但上过班的都知道，如果按照这个时间，而且家离公司不近的话，这细算下来远比8小时多了几个小时。
别的不说，下午6点到7点中间一个小时根本干不了啥，最多吃个饭，如果家远的话，只能是继续在公司待着了。
这种工作时间安排确实很奇葩，不过呢有人认为这是少见多怪民信配资端，餐饮行业早就是这么算的，午餐和晚餐之间算休息时间，不算在上班时间内，看着是从上午10点上到晚上9点，算下来一天8小时。
但更多的人都明白，看是工作8小时，但是有11个小时的时间都是在公司，还有人说这种公司要大力推广，曝其名称增加其知名度，让牛马们知道什么叫牛马公司。
明白人都懂，这样员工更累!付出更多!从早上10点到晚上11点都不能离开公司，而且，由于中间间隔时间太短，什么事都做不了，连睡觉都无法进行，这些时间全部浪费了，这样的公司，倒闭是必然的，因为它的管理层严重脱离了现实，想当然地做出决策!最终倒闭就成了必然的结果!
要是想压榨，其实不用这么麻烦，简单点，设置为工作5分钟，休息5分钟，一天工作8小时，实际上16小时别想离开公司。
所以，这种工作时间安排的公司其实是一种变相的加班，而且做的相对隐晦，明面上看不出什么问题，只有上班了才懂，这才是最恶心的，你觉得呢？
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